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精细化绩效考核管理系统能模块
解放管理烦恼,体验系统能模块便捷作
员工管理
通过员工管理能,可以对员工基进行录入、编辑和查询,方便快速查找员工。
绩效目标设定
绩效目标设定能可以帮助设定员工绩效目标,确保员工工作与组织目标保持一致。
绩效考核计划
绩效考核计划能用于制定绩效考核时间安排、流程和指标评定方法,提供规范化考核流程。
绩效考核评估
绩效考核评估能通过对员工工作情况进行评估,帮助全面了解员工绩效表现和潜力。
绩效考核结果汇总
绩效考核结果汇总能用于将各个部门、岗位绩效考核结果进行整合和汇总,为组织提供全面绩效数据。
奖惩管理
奖惩管理能可以根据员工绩效考核结果,进行奖励和惩罚设置和管理,激励员工积极工作。
绩效报表生成
绩效报表生成能用于根据绩效考核数据自动生成绩效报告和分析图表,便于进行绩效分析和决策。
培训计划管理
培训计划管理能帮助制定和跟踪员工培训计划,提升员工专业技能和绩效水平。
薪酬管理
薪酬管理能用于根据员工绩效考核结果,计算和调整员工薪酬福利,提高薪酬管理公正和透明度。
绩效考核历史记录
绩效考核历史记录能用于记录和保存过去绩效考核结果和相关,方便进行绩效历史数据分析和比对。
360度评估
360度评估能通过多方评价方式,全面了解员工工作表现和行为特征,为绩效考核提供更全面数据支持。
绩效改进计划
绩效改进计划能帮助制定和跟踪绩效改进措施,提升整体组织绩效水平和竞争力。
目标达成情况分析
目标达成情况分析能用于对员工目标完成情况进行分析和评估,发现目标达成问题和潜在改进机会。
异常绩效监控
异常绩效监控能通过对绩效数据监控和分析,及时发现和处理绩效异常情况,保证绩效考核准确和公正。
系统权限管理
系统权限管理能用于设置和管理用户访问权限,确保系统安全和数据保密。
精细化绩效考核管理系统App
精细化绩效考核管理系统App
随时随地,掌握一切
个人
查看个人,包括工号、姓名、部门等。
考核管理
查看考核绩效情况,包括考核记录、考核计划等。
工作志
查看工作志,包括志记录、志审核等。
考勤管理
查看考勤情况,包括考勤记录、考勤异常等。
加班申请
申请加班,包括加班申请、加班审批等。
请假申请
申请请假,包括请假申请、请假审批等。
查看,包括列表、详情等。
中心
查看中心,包括未读、已读等。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
绩效目标设定子系统
该子系统主要用于设定和工绩效目标,包括制定目标、设定权重、设定完成期限等。通过这个子系统,可以确保公司目标与员工目标一致,并为员工提供明确工作方向和目标。
绩效评估子系统
该子系统用于对员工工作绩效进行评估和打分。它可以通过各种评估方式,如360度评估、绩效考核表等,来全面、客观地评估员工工作表现。通过这个子系统,可以对员工绩效进行准确、公正评估,为员工晋升和奖惩提供依据。
绩效反馈子系统
该子系统用于向员工提供绩效反馈和改进建议。通过该子系统,员工可以了解自己绩效评估结果,并得到上级反馈和指导。同时,员工也可以向上级提供自己意见和建议,以改进工作表现和达到更好绩效。
绩效奖励子系统
该子系统用于管理和发放员工绩效奖励。它可以根据员工绩效评估结果,确定相应奖励方案,并将奖励记录在系统中。通过这个子系统,可以激励员工积极工作,提高工作动力和绩效水平。
绩效考核报表子系统
该子系统用于生成和管理各类绩效考核报表。它可以根据不同需求,生成绩效考核结果报表、绩效奖励报表等。通过这个子系统,可以方便地查看和管理绩效考核数据,为公司决策和管理提供有力支持。
智轩互联提供精细化绩效考核管理系统全面解决方案
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